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更(geng)新︰2020-02-23 06:41:35       來(lai)源︰ 達州日報網 

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作者(zhe)︰    編(bian)輯︰尹可

為有效推動省(sheng)委組織部《關于激勵廣(guang)大黨員干(gan)部人(ren)才在打贏疫情防控阻(zu)擊戰中(zhong)擔當作為的(de)十條措施》在達州落地落實,進(jin)一步激勵全(quan)市各級黨組織和廣(guang)大黨員干(gan)部人(ren)才在防疫抗疫工(gong)作中(zhong)敢于擔當、勇于戰斗,市委組織部結(jie)合我市實際,研究制(zhi)定(ding)了《實施方案》,緊(jin)扣(kou)“十條措施”提出了44條具體操作舉措,並(bing)逐條明確牽頭(tou)領導、責任單位和責任科室。

《方案》強調,要鮮明實干(gan)導向(xiang)、大力選(xuan)拔wen)褂茫 榻ㄗㄏ羈疾cha)組,靈活(huo)運用多種方式,按(an)管干(gan)權限開(kai)展一線考察(cha)識(shi)別,打破干(gan)部成長隱形台階,把(ba)xuan)骯?ren)”優先提拔重用到“關鍵崗”。要堅持實績導向(xiang)、優中(zhong)選(xuan)優原則,對表現突huai)鑾曳咸跫de)鄉(xiang)鎮(zhen)事業編(bian)制(zhi)人(ren)員、第一書記(ji)、駐村工(gong)作隊員、村黨組織書記(ji)、大學生村官等,優先考慮作為鄉(xiang)鎮(zhen)領導班子人(ren)選(xuan)。要堅持以黨cheng) ㄐ?  臀 轡  櫓 課 魈蹇kai)展常態化督查暗訪,嚴(yan)肅問(wen)責不(bu)敢擔當、作風漂浮、落實不(bu)力、臨陣脫(tuo)逃的(de)干(gan)部,堅決調整不(bu)勝任現職、難(nan)以有效履行職責的(de)干(gan)部。已經完成shang)xiang)鎮(zhen)行政區劃調整的(de)區縣,要高度重視、格外關注被huai)凡bing)鄉(xiang)鎮(zhen)的(de)疫情防控力量投入。

《方案》要求,要及時晉升職級,把(ba)疫情防控的(de)表現作為本(ben)年度職務與職級晉升的(de)主要評價內(na)容,對履職突huai)齙de)領導班子成員和業績突huai)齙de)公務員(參照公務員法管理人(ren)員),在晉升職級時優先考慮;對表現特別突huai)齙 zan)時無(wu)法提拔重用到領導崗位的(de)干(gan)部,要優先解(jie)決職級待遇。同(tong)時,要優先聘職轉崗,對表現突huai)齙de)西(xi)部計劃志願者(zhe)、“三支(zhi)一扶”等服務基層項目(mu)人(ren)員,同(tong)等條件下可按(an)規定(ding)優先考核招聘為鄉(xiang)鎮(zhen)事業人(ren)員;對在疫情防控工(gong)作中(zhong)表現突huai)齙de)事業單位人(ren)員,可按(an)規定(ding)優先聘用、晉升職稱(chen),並(bing)單列一定(ding)比例,對符合條件的(de)優先調任到公務員崗位。

《方案》要求,要重點(dian)發展培養(yang),在疫情防控一線建立臨時黨組織,鼓勵有入黨意願的(de)同(tong)志向(xiang)黨組織遞交入黨申請書,對表現突huai)鑾乙炎魑 匙櫓 範(fan)ding)的(de)入黨積(ji)極(ji)分子或發展對象,可按(an)程序及時吸收(shou)為預備黨員。要注重在農民工(gong)、退(tui)役(yi)軍人(ren)、返鄉(xiang)大學生中(zhong)發現培養(yang)一批村(社區)干(gan)部後備力量,實行鄉(xiang)鎮(zhen)(街道)領導班子成員、村(社區)黨組織成員定(ding)向(xiang)幫(bang)帶(dai),優先納入村(社區)組織換(huan)屆推薦人(ren)選(xuan)。要建立組織人(ren)事部門(men)對疫情防控一線人(ren)力和人(ren)才資源需(xu)求的(de)快速響應機(ji)制(zhi),動員機(ji)關企事業單位中(zhong)懂專業、敢戰斗、善(shan)作為的(de)年輕干(gan)部上(shang)一線,對表現突huai)齙de)優秀年輕干(gan)部,免試納入“新時代治wen)襉舜ㄖ湊歉gan)遞進(jin)培養(yang)達州計劃”進(jin)行跟蹤培養(yang)。同(tong)時,要認真貫徹落實“機(ji)關企事業黨員干(gan)部職工(gong)防疫抗疫‘六個必須(xu)’要求”,有序推動在職黨員到所在村(社區)報到,針對性選(xuan)派志願服務者(zhe)投入疫情防控。

《方案》要求,要落實待遇保障,在應急響應期間嚴(yan)格執行傳染(ran)病(bing)疫情防治人(ren)員臨時性工(gong)作補(bu)助(zhu)政策,及時劃撥黨費並(bing)督促各地和相(xiang)關部門(men)及時將組織關懷(huai)送(song)到慰問(wen)shi)韻笫shou)中(zhong),同(tong)時將新型冠狀(zhuang)病(bing)毒感染(ran)的(de)黨員納入達州市黨內(na)救助(zhu)範(fan)圍;對在醫(yi)療(liao)救治和疫情防控工(gong)作中(zhong)承擔重要職能、作出突huai)齬畢椎de)醫(yi)療(liao)和公共衛生等事業單位,可根(gen)據工(gong)作量、危(wei)險程度、總體表現、實際效果,分一、二(er)、三類一次性核增(zeng)當年度績效工(gong)資總額。要強化表彰獎勵,建立“疫情防控工(gong)作先進(jin)典型庫”,大力宣(xuan)傳疫情防控一線涌現出的(de)先進(jin)集體和個人(ren)典型事跡,並(bing)按(an)統一部署表彰一批具有典型性、代表性的(de)先進(jin)基層黨組織和優秀個人(ren)。同(tong)時,要不(bu)折不(bu)扣(kou)執行好(hao)《關于激勵引(yin)導專家人(ren)才在疫情防控阻(zu)擊一線擔當作為的(de)十條措施》,對作出突huai)齬畢椎de)專家要認真落實好(hao)相(xiang)關服務待遇,對表現突huai)齙de)機(ji)關事業單位和相(xiang)關工(gong)作人(ren)員,可按(an)有關規定(ding)及時給予嘉wei)薄 ji)功獎勵,獎勵比例可不(bu)受(shou)限制(zhi)。

《方案》強調,要加大考核力度,對受(shou)到市級及以上(shang)表彰的(de)集體,領導班子本(ben)年度考核可優先評定(ding)為優秀等次wei) 嘧映稍北ben)年度考核優秀等次比例上(shang)浮到30%,其(qi)他干(gan)部年度考核優秀等次按(an)規定(ding)的(de)最高比例上(shang)浮;對參加疫情防控一線工(gong)作的(de)黨員干(gan)部和醫(yi)務工(gong)作者(zhe),優秀比例可提高到參加總人(ren)數的(de)30%。要加強組織關懷(huai),認真落實市委關于“充分激發干(gan)部干(gan)事創業積(ji)極(ji)性十項措施”和組織部門(men)“為擔當者(zhe)擔當為負(fu)責者(zhe)負(fu)責的(de)七條措施”,加大容錯糾lai)懟 cheng)清保護力度,針對性幫(bang)助(zhu)疫情防控一線工(gong)作人(ren)員解(jie)決好(hao)實際困難(nan)和問(wen)題,依托新媒體加強線上(shang)防疫培訓,保證一線人(ren)員及時得到必要休(xiu)整,對較長時間超負(fu)荷工(gong)作的(de)人(ren)員要強制(zhi)休(xiu)息(xi),未能休(xiu)假的(de)人(ren)員要及時安(an)排補(bu)休(xiu)。

《方案》強調,要減輕基層負(fu)擔,認真落實《省(sheng)委關于堅決反對形wen)街饕濉 倭胖饕迦沒愀gan)部把(ba)更(geng)多精力投入到疫情防控第一線的(de)通(tong)知》,加強文件、簡(jian)報、會議統籌(chou),有序開(kai)展疫情防控督查檢查,帶(dai)頭(tou)深入一線解(jie)決困難(nan)問(wen)題,把(ba)疫情防控一線的(de)黨員干(gan)部人(ren)才從一些無(wu)謂(wei)的(de)事務中(zhong)解(jie)脫(tuo)出來(lai),集中(zhong)精力打贏疫情防控阻(zu)擊戰。

□達組軒

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